Come ben sappiamo, ogni metodo di prova di durezza, che si tratti di Brinell, Rockwell, Vickers o di un durometro portatile Leeb, ha i suoi limiti e non è onnipotente. Per pezzi di grandi dimensioni, pesanti e dalla geometria irregolare, come quello mostrato nell'esempio seguente, molti metodi di prova attualmente in uso si avvalgono di durometri portatili Leeb per controllarne la durezza.
Il metodo di misurazione dinamica del durometro Leeb è influenzato da numerosi fattori, tra cui: modulo elastico del materiale, consumo della testa a sfera, rugosità superficiale del pezzo, raggio di curvatura, profondità dello strato indurito superficiale, ecc. Rispetto ai metodi di misurazione statici Brinell, Rockwell e Vickers, l'errore è notevolmente maggiore. Se è richiesta una maggiore precisione nella misurazione della durezza, come si dovrebbe scegliere un durometro?
Questo tipo di pezzo pesante, durante il processo di prova con un durometro tradizionale, richiede operazioni di carico e scarico del durometro, che comportano un notevole carico di lavoro. Come scegliere quindi un durometro adatto? Di seguito si consiglia l'utilizzo di un durometro con struttura di sollevamento della testa per completare l'intero processo di prova. Come mostrato di seguito:
Questa soluzione per la misurazione della durezza consente di eseguire prove di durezza Rockwell, Vickers e Brinell in conformità con gli standard di prova di durezza (GB/T 231.1, GB/T 4340.1, ISO6507, ISO6508, ASTM E18, ecc.) e soddisfa i requisiti di elevata precisione e di produzione efficiente per pezzi pesanti.
Il durometro con sollevamento automatico della testa è dotato di un banco di lavoro fisso, che riduce l'errore causato dalla vite e dal sollevamento del banco, garantendo una misurazione della durezza precisa. Il banco di lavoro è di grandi dimensioni e può ospitare pezzi di grandi dimensioni. La misurazione con un solo pulsante riduce notevolmente l'errore di prova e il lavoro dell'operatore, risultando comoda e veloce.
Data di pubblicazione: 23 aprile 2025
